Ben jij op zoek naar een alternatief voor zzp, waarbij je de vrijheid hebt om zelf je projecten te kiezen, de verdiensten hoger zijn dan bij een werkgever én je voldoet aan alle huidige en toekomstige wetgeving? DetaVrij is hét alternatief voor zzp waarbij jouw ondernemerschapskwaliteiten ook in loondienst worden beloond.
Wanneer jij kiest voor DetaVrij, zorgen wij ervoor dat we zoveel mogelijk elementen van het zelfstandig ondernemerschap in stand houden. Tegelijkertijd kun je altijd rekenen op de zekerheid van een contract. Concreet houdt dit het volgende in:
Inlenersbeloning
Jij hebt vanaf je eerste werkdag bij een opdrachtgever recht op de inlenersbeloning. Dit betekent onder andere dat je hetzelfde loon betaald krijgt als vaste medewerkers die dezelfde of een vergelijkbare functie hebben bij de opdrachtgever waarvoor jij gaat werken.
Zekerheden door DetaVrij
Door het DetaVrij-contract, ben jij automatisch verzekerd voor risico's op het gebied van bijvoorbeeld ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. Daarnaast bouw je uiteraard automatisch pensioen op. Je hoeft hier zelf niks voor te doen!
Klaar met administratie
Wij betalen je wekelijks (of als je dat liever hebt 4-wekelijks) uit. Jij hoeft niet meer achter jouw debiteuren aan en het opstellen van facturen is ook verleden tijd! Geen zorgen meer over administratie, dus.
Kies je voor tijdelijke contracten of voor een jarenlange samenwerking? De keuze is aan jou!
DetaVrij-loyaliteitsbonus: jouw loyaliteit wordt gewaardeerd
Wij houden van professionals die loyaal zijn. De DetaVrij-loyaliteitsbonus is een bonus die je over ieder gewerkt uur opbouwt. Deze komt vanaf jouw tweede jaar tot uitkering. Dit bedrag kan al snel oplopen tot duizenden euro’s. Vanaf jouw tweede jaar kun je dus rekenen op fors hogere verdiensten. Benieuwd naar de hoogte van jouw DetaVrij-loyaliteitsbonus? Neem contact met ons op.
DetaVrij-premiumbonus: jouw ondernemerschap is goud waard
Werk je graag op tijdelijke projecten? Je hebt altijd de vrijheid om zelf je opdracht te kiezen of aan te dragen. Daarbij is onderhandelen over je tarief voor jou niks nieuws. Op basis van de inlenersbeloning stellen we het interne tarief vast. Voor iedere euro die jij bovenop het interne tarief onderhandelt, is 70% direct voor jou en de overige 30% gebruiken we voor de administratie die dit met zich meebrengt. Dit noemen we de DetaVrij-premiumbonus.
1. We gaan een persoonlijk gesprek aan
Wij komen graag met jou in contact. Bel, mail of app ons en we plannen een afspraak. Tijdens een persoonlijk gesprek leren we je graag beter kennen en geven we je alle uitleg over DetaVrij en de bijbehorende voorwaarden. Ook kijken we alvast naar een passende opdracht. Heb je zelf al een opdracht? Top! Ook dan biedt het DetaVrij-contract veel interessante mogelijkheden.
2. Kennismaking bij de opdrachtgever
Door ons netwerk van ruim 450 opdrachtgevers in Zuid-Nederland lukt het ons doorgaans snel om je bij een passende opdrachtgever te introduceren. We streven ernaar dat je binnen 48 uur aan het werk kunt.
3. Aan de slag en profiteer van de voordelen!
Na het ondertekenen van onder andere jouw DetaVrij-contract kun je aan de slag en profiteer je direct van de voordelen die DetaVrij met zich meebrengt. Zo hoef je zelf nooit meer achter debiteuren aan, is administratie verleden tijd en breng je risico's buiten de deur.
DetaVrij is een dienstverlening gericht op zzp’ers die als gevolg van de wet DBA niet meer verder kunnen als zelfstandige, maar wel op zoek zijn naar vrijheid en zo hoog mogelijke verdiensten. In ons model komen deze elementen samen, waardoor het voor nu en de toekomst gegarandeerd goed geregeld is!